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Portage Salarial
au cœur du digital
Portside
Expertise du digital,
Simplicité & Réactivité.
Société de portage salarial créée en 2019 par Julien Bach et Bertrand Bordenave, deux Ingénieurs d’Affaires spécialistes des métiers du digital depuis plus de 15 ans avec un réseau local développé et réputé.
L’objectif de Portside est d’assurer aux acteurs, les consultants comme leurs clients, les réponses adaptées aux enjeux du numérique dont le mode contractuel, sous forme de missions, répond précisément à l’activité du portage salarial.
Son image de marque est basée sur la simplicité des solutions mises en œuvres ainsi que sur la réactivité et la disponibilités des interlocuteurs/dirigeants.
Adhérente et présente au sein du PEPS, Portside s’assure un accompagnement de qualité et applique les bonnes pratiques de la branche.
Une
question ?
Vos interlocuteurs : souvent les fondateurs, ils sont disponibles au quotidien pour vous apporter la réponse adéquate et maitrisée !
Initialement implantée sur Bordeaux et Toulouse, Portside accompagne aujourd’hui ses consultants sur l’ensemble du territoire national.
Notre équipe
Une équipe jeune, dynamique avec l’expérience du service.
Avec plus de 15 ans d’expérience dans les métiers du service et majoritairement en Nouvelle Aquitaine, les fondateurs et associés de Portside garantissent à leurs consultants un accompagnement qualitatif, personnalisé et adapté à l’actualité du marché mais aussi aux évolutions futures.
Nos partenaires
Liberté d'entreprendre et sécurité : Le Portage Salarial !
Statut hybride : la couverture sociale du salarié classique et la liberté d’entreprendre de l’indépendant.
Une convention de portage salarial, assimilable à des conditions générales, établie votre lien avec la société de portage alors qu’un contrat de travail régit les conditions particulières propres à chaque mission que vous négocierez directement avec votre client et formaliserez sous la forme d’un contrat de prestations avec ce dernier.
La convention d’adhésion
Elle reprend les grands principes de votre collaboration avec l’entreprise de portage salarial, elle peut être identifiée comme les conditions générales de votre collaboration avec Portside. Elle mentionne les droits et les devoirs de chacune des parties et peut être signée en amont du démarrage d’une mission.
Le contrat de travail
En CDI ou CDD
Signé au démarrage d’une mission, cadre ou non cadre, il vous assure donc de cotiser aux mêmes caisses de retraite, sécurité sociale, chômage… de bénéficier de l’obligation employeur concernant la mutuelle, la prévoyance. Il respecte tout simplement le droit français du salarié et vous assure la sécurité.
Le contrat de prestations
Aussi appelé « Contrat commercial », il est propre à chacune de vos missions et reprend les éléments que vous aurez directement négocié avec votre client (celui-ci demeurant votre propriété) : descriptif des activités, tarification, lieu, durée… Signé par Portside en votre nom, il est à votre disposition sur l’espace extranet de l’entreprise.
La société de portage s'engage
auprès de son consultant sur les éléments suivants :
- Contrat(s) de travail : visite médicale, période d’essai, durée du travail, gestion des absences, bulletin de paie, déclarations sociales (chômage, retraite, mutuelle, prévoyance…), IR, titres restaurant…
- Assurances Responsabilité Civile Professionnelle / Exploitation / Protection juridique
- Gestion des devis, des contrats clients et du suivi d’activités
- Facturation, relances et avance de trésorerie
- Note de frais : remboursement des frais professionnels, d’éventuels déplacements ou frais de mission
- Gestion de la TVA
- Mise à disposition des comptes d’activités mensuels : décomposition à l’euro près de votre Chiffre d’Affaires
- Accompagnement dans la recherche de missions : prospection, accès au réseau missions/partenaires, conseils…
Nos solutions
Une offre complète, claire & efficace
A une époque où toutes les étapes sont menées de front, où le résultat est attendu avant même d’avoir commencé, Portside a tout misé sur l’efficacité et la simplicité de ses processus.
Portside assure à ses consultants et interlocuteurs une gestion administrative simple, rapide et personnalisée :
- Une connaissance parfaite des métiers du digital & du réseau
- Une protection sociale premium : mutuelle, prévoyance, retraite…
- Des frais de gestion compétitifs et constants ; sans mauvaise surprise
-
Un suivi souple,
efficace et de proximité -
Le paiement des salaires
dès la fin du mois - La disponibilité de tous les documents sur un espace personnel
encore
En complément des obligations relatives au cadre du portage salarial, Portside vous propose également
- L’accueil en agence 5 jours sur 7
- Paiement des salaires dès la fin du mois et indépendamment des règlements clients
- La gestion personnalisée de votre compte d’activités : trésorerie, frais professionnels, réserve financière…
- L’assistance dans la rédaction de vos notes de frais professionnels, l’optimisation des revenus disponibles
- La gestion de vos Titres Restaurant, chèques vacances…
- Un accès 24*7 à notre extranet détaillant toutes vos activités et vos documents contractuels
- Des rencontres et animations entre consultants (afterwork, soirées…)
- Un panel important de missions via notre réseau « HCS Groupe »
- Le conseil et l’accompagnement dans vos choix d’orientation de carrière
- Un suivi personnalisé et à la demande via nos permanences hebdomadaires « Weekly Portside »
- Le parrainage de consultants
- La mise en place de partenariats divers (audit social, salles de réunion, coworking…)
Bienvenue chez Portside
> le processus <
L’intégration
Les dirigeants répondent à toutes vos questions et vous présentent le statut
Votre mission
Signature de la convention Portside
Elle souligne les grands principes de votre collaboration avec l’entreprise de portage salarial.
Ceux sont les « généralités » contractuelles.
Vous êtes autonomes mais nous restons disponibles pour vous accompagner dans cette démarche Par des conseils et/ou la mise à disposition de notre réseau de clients partenaires.
Votre mission
Vos contrats sont disponibles et accessibles dans votre espace personnel sur l’extranet Portside. (CDI/CDD, contrat commercial…)
Déclaration d’activités
> autour du 25 du mois <
Connectez-vous sur votre Espace Personnel et saisissez l’activité réalisée et prévisionnelle du mois en cours : journées travaillées, chômées, télétravaillées…
(Ces éléments sont indispensables à votre facturation mais aussi au bon versement des salaires le 3 du mois suivant)
Sur votre espace personnel, saisissez vos éventuels frais professionnels ou frais de mission engagés sur le mois : nous sommes là pour vous accompagner et vous conseiller dans la réalisation de vos notes de frais. (Dans le cadre de votre mission ou de votre prospection)
Votre rémunération
Rédaction des éléments de paie par l’équipe Portside.
Votre salaire est intégralement versé sur votre compte bancaire. (indépendamment des règlements clients)
Votre compte d’activité est disponible et à jour directement sur votre espace personnel : il reprend l’intégralité des flux financiers générés à partir de votre Chiffre d’Affaires du mois
Vous pouvez vous-même transmettre la facture à votre client ou avez le choix de laisser Portside s’occuper de tout ! (Dans tous les cas, vous retrouvez l’intégralité des démarches et documents sur votre espace personnel)
Simulation
Rejoignez Portside ! Demandez votre simulation immédiate et sur mesure.
Nos références
Ils font confiance à Portside :
Ils vivent l'expérience Portside :
Notre présence
Vous rendre au siège social
EN TRANSPORT EN COMMUN
- TRAM Ligne B Arrêt Bougnard
- BUS Ligne 24 Arrêt Arsonval
EN VOITURE
> Rocade Sortie 14
> Direction Gradignan / Canéjan (via Rue Gutenberg)
> Au rond point EUROPARC (Campanile), prendre rue M. Dassault
> 500m à droite Avenue Léonard de Vinci
> N°32 sur votre gauche, Bâtiment B, Étage 2
- Parking sécurisé, vous devez vous stationner dans les rues adjacentes.
Contact
-
32 Av. Léonard de Vinci
33600 Pessac - contact@portside.fr
INFORMATIONS :
du Lundi au Vendredi :
8h30 – 12h30 > 14h00 – 18h00